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关于presentation,Nike是一个讲故事的公司,所以我在最后环节也是以讲故事的形式开场展开我的演讲的,讲故事会让人有代入感。

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没有工作经验的小白鼠第一次参加面试。

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w66利来国际,维达纸业集团创建于1985年,是一家集研究、开发、生产、为一体的现代化生活用纸大型企业。本帖最后由maggi2于2016-11-417:15编辑没有想过我也会写帖子,第一篇帖子就献给嘉士伯了我是收到嘉士伯HR的电话,告诉我网申过了,让我在24小时内完成OT关于OT大家可以RBS(法国什么银行)的题库,他们也是用的talentQ的题库,Numerical基本上是差不多的提醒,我做到后面有好几道题是原题,Logic的话都是那些题型,只是考的空格变了。利来国际AG旗舰厅个人觉得单面的要领在于:自信但不自负(非常重要)、逻辑清晰表达流畅(回答问题时能够让面试官听到你的思路)、对自己的未来规划有过认真的思考(清楚自己的目标)、有特点(能够让面试官记住你)。我们在店铺实行季度综合工时制度。

【转】面试经历:单面,面试官是地区经理,人很好,不刁难人。我坐下后奋笔驰书地填啊填啊,20分钟过后依然还有两页没写完,接待小姐开始不耐烦,说我怎么填得那么慢……  大概30分钟后我终于完成了表格的填写,HR开始进行面试(是一对一面试),先是有气质的先生进去,这一面便是两个小时,出来后我看到他和HR相谈甚欢,就差没拥抱。利来国际app【转贴】据说五百强的索迪斯,网上帖招聘启示.先开始看是个五百强而且股票还上市了,以为是个很正规的外企.老板是个法国人.索的HR助理通知过去面试,她让去官网了解一下公司,我先开始看有培训而且说很重视人才.当然我也不是说自己就是什么人才但我起码是个人来的.他们招聘的时候分笔试初试和复试.笔试和初试是HR的助理负责,基本上是属于唱白脸的角色,进一步让你对自己所期待的工作和薪金都有信心.甚至会非常贴心的告诉你要穿正装化淡妆进屋一定要向主管问好什么的.我通过对这个公司简单的了解以为做为一个五百强跨国企业会给每个人非常公平公正的就业机会.我复试时HR一直就直直的盯着我,居后来那里的前台说如果被看的低头了就证明不自信.我只想说这种直直盯着人的行为是非常非常不礼貌的.而且面试中途经常打断了接电话打电话,让我觉得他非常不尊重我.让我说了10遍以上第一次说我没有感觉到你的真诚.我调整情绪说第二遍.他又说我再说的自信点.我又适当的调整了一下音量....就这样重复了10遍他仍然不满意.一个英文前台接待要本科学历,2年以上工作经验这个到也无所谓人家是五百强人家有挑的资格,更恶心的是1800元税前这个就是他们对这个职位的预算.他们有那么穷500强的企业只有一个前台应届毕业生他说没有拿到学士学位就不是BACHELORDEGREE.这个就是他的原话.他还不断对你的实习经验表示怀疑人家为什么让你做这么多工作凭什么就这样很无厘头的问你.毫不相信你的实力.他完全不信任你的情况下还要向你讨价还价1800元税前是转正后的.实习不给钱或给很少能不能接受!面试出来后被前台悄悄叫出去,她说她也没有别的意思她担心招到更好的前台就把她踢走,她说她是去年11月才入职实习协议上写实习期三个月本来上个月就应该转正了,HR的经理说让再实习两个月考验一下她并说国家规定实习期最长不超过六个月.她担心这样拖着不让专正就可以踢了她也不给赔款,以为实习期合同双方可以随时解除雇佣关系.这些小民营企业玩的把戏没想到所谓的五百强也这么干而且更狠的是帐着自己是五百强就敢招本科生做前台.他的招聘内容写的是本科为最低学历.那么既然是本科为最低学历他们为什么出此狠招给这么低的工资!倨我所知民营的前台都可以拿到2000元税前的工资.他的HR口口声声的说不知道我到底是什么样的人因为没有工作经验还要给你进行培训.后来从他的前台得知所谓的培训就是话半个小时告诉你,每项工作要怎么样开展具体怎么做就完事儿了!这样的企业是怎么进入我们中国门槛的!500强里的垃圾企业了吧!完全没有道德和信誉!这样类似诈骗的事情出现在一个法国的外企上!那个前台也觉得非常的不开心因为,在我之后20分钟进去的面试者也是面试前台,她说她问HR助理这不是有前台吗那个HR助理说她(现在的前台)不是那个职位的.这些骗中国人廉价劳动力的事情在外企**现实在让我们感到寒心!更重要的它还打着500强的旗号!资本主义也许就是这样一边剥削我们一边还要欺诈雇佣者吧!网测:之前做了几个公司的网测,总结了自己薄弱的环节,在做嘉士伯网测的时候特地的去搜了好多题目来做,截止时间前一天开始做测评,开始是文字题,都还好,之后的图像选择居然有十几个选择,瞬间就晕了,做得很紧张,差不多有三四个没有把握,后面看论坛和面试接触,大家都说网测好容(bian)易(tai),之后就是等待的日子。

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给主人留下些什么吧!~~

宋钦宗2019-01-16

易心莹签到后我坐下来,想着应该还能再准备一下,结果直接就被叫进了面试间。

公司已通过ISO22000质量管理体系认证和肉制品、糖果、调味酱的生产许可。

小樱悦子2019-01-16 22:54:33

首先是校招投简历,做没做测评我忘了。

李彪2019-01-16 22:54:33

真功夫分布在广州、北京、上海、深圳、长沙、武汉、成都、等50多个城市,因坚持营养健康的蒸品,高标准的食品安全要求,使其成为众多都市白领日常餐饮的第一选择。,真功夫分布在广州、北京、上海、深圳、长沙、武汉、成都、等50多个城市,因坚持营养健康的蒸品,高标准的食品安全要求,使其成为众多都市白领日常餐饮的第一选择。。最近参加了农夫山泉杭州场的一面,市场品牌岗。。

张佳佳2019-01-16 22:54:33

二面是在一个比较大的会议室,中间几张桌子拼一起让我们做,前面有两位面试官,后面还有两位应该是记录员。,我最近感冒也挺厉害的,一路咳嗽到底,也谢谢HR姐姐给我这次的面试机会,在电话结束的时候说可以去公司参加AC面,也是挺高兴的。。本帖最后由chengqiongsy于2015-2-1120:40编辑佰草集市场部MT,网申+网测+笔试+群面+单面+实习+offer发放近日不忙,来攒个人品整体感觉:整个流程走下来觉得公司是真心想能招干活的人,相对于外企快消这里多了一份实在少了一份浮夸,多了一份掌控力当然也少了一份“高大上”,是好是坏自行体会吧。。

常浩2019-01-16 22:54:33

很想加入其中成为中华古方护肤,东方美颜企业的一员啊,可惜怕是跟他无缘了。,二面是群面,楼主所在的是对抗式(5V5),类似于辩论,20分钟组内讨论,每组各2分钟立论,20分钟两组辩论,说服对方。。公司严厉禁止工作超出劳动法规定的季度工时的情况发生。。

曹武公姬胜2019-01-16 22:54:33

虽然大楼很气派,办公环境很好,不过给人的感觉有点压抑,但还是希望能有好消息吧。,1999年,红星出资100万元设立了“红星美凯龙光彩助困基金”,这是常州市首个“百万光彩助困基金”,此举被评为“常州市年度精神文明十佳好事”。。另外入职之后的培训,公司都有专门的部门在跟进,这一点,我觉得非常不容易。。

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